四川大学法学学士，英国Heriot-Watt University 大学（迪拜分校）硕士，ELAINE曾在成都铁路运输中级法院工作四年。她积累了丰富的法律实务经验，特别是在处理阿联酋劳动法争议解决、公司设立方面具有深入的了解和实践经验。她在法律事务中展示了卓越的专业知识和丰富的实战经验，广泛涉足出海中东的中国企业法律咨询和合规管理。

中东地区劳动法与争议解决全方位法律支持

在劳动法和劳动争议解决领域，我们律所凭借深厚的法律经验和对阿联酋、沙特等中东国家劳动法规的深刻理解，为客户提供全面的法律支持和解决方案，助力企业在用工管理中实现合规与高效。

劳动法服务范围

1. 劳动合同管理

·                合同起草与审查：依据阿联酋《劳动法》（Federal Decree-Law No. 33 of 2021）及沙特《劳动法》（Saudi Labor Law），确保合同条款合法合规。

·                合同优化与本地化调整：针对不同行业需求优化合同条款，确保符合自由区（DIFC，ADGM等）和Mainland的规定。

·                特殊雇佣合同设计：制定短期合同、远程工作合同、兼职合同、外包合同，符合灵活用工趋势。

2. 政策与合规咨询

·                工资支付与WPS合规性审查：确保企业遵循工资保护系统（Wage Protection System, WPS）要求，避免罚款和合规风险。

·                工作时间与加班费管理：确保企业的工时安排、休息日、加班薪资计算符合当地法规。

·                终止合同与赔偿金计算：提供解雇、裁员、合同终止相关法律建议，避免非法解雇风险。

·                雇佣模式优化：结合企业需求，提供外包、自由职业、短期合约的合法合规建议。

3. 员工手册与内部规章制度

·                员工手册编写与修订：确保企业内部政策与阿联酋劳动法、沙特劳动法一致，并符合行业标准。

·                纪律处分与绩效管理规定：制定合规的纪律处分流程，避免因解雇或处罚引发法律风险。

·                防骚扰与反歧视政策：确保企业符合性别平等、无歧视、职场安全等法律规定。

4. 外籍员工工作许可与签证合规

·                工作签证办理：协助企业申请、续签、取消外籍员工的工作许可及居留签证。

·                黄金签证与自由职业签证：提供高技能人才、投资人黄金签证及自由职业签证申请支持。

·                移民法规合规性审查：确保企业用工政策符合阿联酋和沙特的移民法规，避免非法雇佣风险。

5. 员工薪酬与福利管理

·                终止补偿金与离职清算：计算离职补偿（End of Service Gratuity）、未休年假补偿等，确保合规。

·                医疗保险与社保合规：确保企业符合阿联酋健康保险法规（如阿布扎比Daman、迪拜DHA要求）。

·                员工假期与休假政策：制定符合阿联酋和沙特劳动法的年假、病假、育儿假、产假的合法政策。

6. 行业特殊劳动法规咨询

·                建筑、零售、金融、医疗、石油天然气等行业特殊用工政策：确保企业符合行业规定的工时安排、职业健康安全（HSE）要求。

·                自由区与Mainland劳动法差异：针对DIFC、ADGM等自由区企业提供定制化劳动法合规建议。

·                外籍劳工权益保障：帮助企业确保低收入工人的合同、住宿、福利符合阿联酋劳工保护法。

劳动争议解决服务范围

1. 争议调解与谈判

·                非诉讼解决方案：通过谈判、调解、和解协议等方式，减少诉讼成本与风险。

·                政府劳动部门调解：代表企业或员工在阿联酋MOHRE（人力资源与酋长国化部）或沙特劳工办公室进行调解。

2. 诉讼与仲裁代理

·                劳动法庭诉讼代理：代表企业或员工在阿联酋劳动法庭、沙特劳动仲裁机构处理解雇赔偿、工资争议、合同违约等案件。

·                仲裁程序支持：在涉及高管或特殊岗位人员的劳动合同争议中，提供DIFC、ADGM仲裁支持。

3. 雇佣关系终止支持

·                裁员合规管理：指导企业合法裁员，避免群体性解雇或无正当理由解雇导致的法律责任。

·                争议预防与应对：提供全面的争议预防方案，降低企业在终止雇佣关系时的法律风险。

核心优势

1. 深耕中东劳动法，提供本地化法律服务

我们团队深谙阿联酋、沙特等中东国家劳动法及司法实践，能有效帮助客户处理劳动合同管理、工资福利、争议解决等复杂事务。

2. 企业定制化解决方案，助力合规与效率并重

我们不仅提供法律合规服务，还能结合企业商业目标，优化人力资源管理，提升用工效率。

3. 高效争议解决，降低法律风险

通过调解、谈判及诉讼代理，我们能快速、高效地帮助客户化解劳动纠纷，降低企业用工法律风险。

无论是企业在阿联酋、沙特或其他中东地区的劳动法合规，还是复杂劳动争议的解决，我们都能提供专业、高效的法律支持，助力企业实现长期稳定发展。